"Достойно начальствующим пресвитерам должно оказывать сугубую честь, особенно тем, которые трудятся в слове и учении. Ибо Писание говорит: не заграждай рта у вола молотящего; и: трудящийся достоин награды своей". (1Тим.5:17,18)
Каким образом формировать зарплату для пастора, если ли опыт в ваших церквах.
Хороший вопрос и болезненная тема как для пасторов так и церквей, но для изменения ситуации нужна дискусия, это помогло бы понять на каком уровне зрелости находятся наши церкви да и мы служители. Фил.3:16 Впрочем, до чего мы достигли, так и должны мыслить и по тому правилу жить. В поисках ответа на этот вопрос, мы должны исходить из того: В чем состоит функциональная обязанность и ответственность Пастора? Чем он должен обладать для исполнения своих полномочий и обязанностей? Учитывая зависимость от количества членов, предпочтений, целей и задач поместной церкви или полномочий возлагаемых на служителя,Евангелие определяет три источника материального обеспечения:
1)Быть на полном содержании церкви. 1Кор.9гл.14ст.
2)Жить из добровольных пожертвований. Гал.6гл.6ст.
3)Быть на самообеспечении совмещая труд со служением.Деян.20:34
Это некоторые из возможных текстов в Слове Божьем которые можно использовать для обоснования этих позиций. Учитывая наш социально - этический образ мышления, взгляды на жизнь, да и сам уклад жизни, думаю что пастор должен быть готов к экстримальным условиям материального обеспечения семьи, полагаясь только на Бога.
Последнее редактирование: 13 года 11 мес. назад от Александр Бойченко.
Вчера у нас в гостях был Владимир Сергеевич Глуховский. Ему 85 лет. Думаю, многие его знают. И у нас зашёл разговор о пасторах освобождённых. Он категорически против чтобы пастор работал на работе. Также рассказал мне о том как в Канаде решают вопрос о зарплате пастора: Берут 7 разных зарплат из работающих людей их церкви, всё плюсуют потом делят на 7 и множат на 2(двойная честь). Думаю, что если такого возраста братья об этом говорят, то это большой прогрес.
Я думаю что это больше проблема общего порядка, так как служителям это понятно из практики. А что делать если назначенная зарплата недостаточна для содержания семьи, но многие в церкви убежденны что пастор и так много получает? Наш народ то в отличии от запада живет нетолько из зарплаты, у каждого есть дополнительный зароботок. Но пастор должен все свое вермя посвящать служению, и любое отвлечение вызывает ропот и огорчение. Помню к нам в Сибирь приесжали пастора на зароботки чтобы хоть концы с концами в семье свести. Когда я с ними говорил о церковной поддержке, то обычно ответ был таков: Не дай Бог жить на церковную зарплату... Вижу что многое меняется, но сказать что далеко продвинулись наверно еще рано.
Хороше запитання. Навіть дуже актуальне. Головне питання не в тому, чи потрібно пастору платити зарплату, тут все зрозуміло що так, а скільки??? А от на це запитання має відповідати церква.
В Румунії всі пастори в обовязковому порядку не залежно від величини церкви отримують заробітну плату, сплачують податки і всі виплати, їхню зарплату прирівняли до вчителів країни.
