Интервью

Рейтинг:  5 / 5

Вадим: Александр, расскажите, как Бог призвал вас на пасторское служение, как вы это услышали и что оказалось решающим фактором?

Александр Савич: Я думаю, что призвание на служение было, как Павел пишет в Библии: «кто епископства желает…» — это было желание изнутри. Оно было продиктовано тем, что церковь молилась последних два или три года о новой церкви. Конечно, это мы уже позже вспомнили об этом. Наверное, оно было продиктовано служением людям, а также обстоятельствами. Церковь, в которой я тогда был, не имела своего помещения, и нас выгнали со школы, где мы собирались долгое время. Каждое воскресенье мы меняли место проведения богослужения. И тогда мы еще с братьями шутили по этому поводу, что, быть может, Господь хочет, чтобы мы открыли несколько новых церквей, потому что людям нужно было ехать через весь город в то место, где мы собирались. Вот эти все факторы были какими-то составляющими, через которых Бог начал со мной работать.

Вадим: Сколько лет уже вы совершаете пасторское служение?

Александр Савич: Официально, уже семь лет.

 Вадим: А в вашей церкви, в которой вы совершаете служение пастора, вы один пастор или есть еще?

Александр Савич: Пока один, но именно в этот год мы собрали команду из четырех братьев, которые будут пастырями в будущем. И готовим их. Вместе с ними растем, молимся.

Вадим: На протяжении семи лет вашего пасторского служения, что давалось сложнее всего?

Александр Савич: Сложно, когда нет хорошей команды. Сложно когда люди грешат, и ты ничего не можешь с этим поделать. Сложно, когда нет видения, нет внутренней силы, когда не понимаешь, что ты делаешь, и почему ты это делаешь. Самое сложное во всем этом, когда за служением теряешь отношения с Богом. Делаешь правильную работу, но нет внутри силы или жизни это делать. Делая правильные вещи не изнутри, а лишь потому, что ты так должен делать. Это все сложно. И, наверное, через это все Господь шлифует, меняет понимание, что Ему важно отношение с человеком, и меньше делания, а больше слушания. Меньше акцента на цифры или какие-то там результаты. А больше акцента на посвященность и послушание.

Вадим: В баптистском братстве принято рукополагать зрелых людей, которым уже за тридцать пять. Ваше отношение к тому, чтобы пасторское служение совершали молодые люди в возрасте до тридцати лет?

Александр Савич: С одной стороны, можно понять эту практику и как-то даже ее подтвердить или согласится. С другой стороны, я бы сказал что, нужно подходить к каждому случаю индивидуально — к рукоположению или даже брату или пастору. Возможно, кому-то нужно подождать, а кого-то можно рукополагать до тридцати лет. Потому что большинство служителей, когда мы читаем Новый Завет, это были молодые люди. Я верю, что это были молодые люди. Ученики Иисуса Христа, и сам Иисус — Ему было тридцать лет, когда Он вышел на служение. Поэтому, я бы сказал, что нужно подходить индивидуально к каждому случаю. И второе, я бы сказал, если мы будем воспитывать служителей и пастырей, начиная еще с двадцати или ранее, смотреть и держать это в фокусе, тогда мы будем иметь много молодых и хороших братьев.

Вадим: Вы сказали о воспитании. По вашему мнению, каким образом должны воспитываться современные пасторы, через семинарии либо каким-то другим способом?

Александр Савич: Мое мнение, что пастора может воспитать только пастор. Потому что пасторство, в первую очередь, не какие-то технические навыки и умения. Это вопрос сердца и внутреннего желания и призвания служить людям, служить Богу, как пастырь. Поэтому считаю, что пастырь воспитывается через наставничество, когда зрелый пастор, зрелый служитель мог увидеть, рассмотреть, поддержать, направить молодого брата служителя, увидеть в нем его желание и призвание. А вот навыки и умения они со временем придут, им можно научиться, главное, чтобы было правильное внутреннее положение перед Богом.
Во-вторых, я согласен, семинарии имеют свое место и они должны быть в образовании пастора. Но семинария производит выпускников, а не служителей. Служителей поставляет и производит больше Бог, Он дает дары, Он призывает на служение. Семинария, возможно, поможет раскрыть и отшлифовать, дать навыки, дать инструменты и научить ими пользоваться. А на служение ставит и призывает Господь.

Вадим: Александр, в Волынском областном объединении ЕХБ вы возглавляете пасторский отдел. Расскажите о ваших планах, о труде, который вы совершаете среди пасторов вашей области. Какие ваши перспективы, цели, в общем, о пасторском служении на Волыни?

Александр Савич: Нужно сказать, что пасторский отдел у нас в области существует всего один год. И как отдел он не имеет пока своей силы и единицы. Есть пару братьев, которые выявили свое желание: за этот год объединится в этом служении и вместе трудится для пастырей. За этот год, мы провели несколько встреч для пастырей по 2—3 дня. На данный момент у нас есть два хороших видения от Бога.
В своем желание и призвании для пасторов я имею от Бога призвание служить молодым пастырям. Т.е. для пасторов моего возраста — 35—40 лет. И поэтому сейчас первое, что мы хотим сделать — у нас в области мы уже провели первый пробный семинар на три дня для пастырей, которые имеют небольшой опыт в служении, но которые уже рукоположены на служителя. Т.е. они все практически молодые и мы собрали группу этих пастырей, это приблизительно 25—30 человек, и мы хотим вот уже к осени начать регулярные встречи обучения, так называемую пасторскую школу. Цель: помочь повышать квалификацию пасторам. Им необходимо место, где они могут делиться опытом своего служения и учиться от других пастырей. Им нужно получить ответы на практические вопросы пасторского служения, им нужно помочь в развитии их церкви, в видении и планах относительно их церкви. Этим пастырям нужна поддержка и нужно обучение и общение.
И есть другая группа, которую мы хотим начать уже с нового года — это группа на базе Библейского колледжа для будущих пастырей, т.е. для молодых братьев, которые видят себя в пасторском служении, имеют желание и хотели бы быть пастырями. Мы хотим собрать группу таких молодых братьев. Наша цель: помочь этим братьям определиться с призванием Божьим, понять, что такое пасторское служение, дать им богословское хорошее образование, помочь им в навыках проповеди, коммуникации и дать практическое пасторское служение, показать, что такое пасторство на практике в реальности. Я надеюсь, что из этой второй группы будем иметь хороший процент братьев-служителей, которые будут трудиться в пасторском служении для Божьей славы. Вот такие наши ближайшие планы. Эти две программы, рассчитанные на два с половиной года, и мое желание объединить не только академические знания, но создать такую атмосферу доверия и общения подотчетности друг перед другом. Но и между этими встречами иметь неформальные братские встречи, иметь совместные молитвы и в будущем поддерживать их постоянно.

Вадим: И традиционно последний вопрос: пожелание пасторам нашего баптистского братства, читателям Пастор-Онлайн…

Александр Савич: Я думаю, что лучшим пожелание для пасторов будут слова из Послания Апостола Петра, когда он призывает пасти Божье стадо, взирая на великого Пастыря Иисуса Христа. Многие люди идут к пасторам с вопросами и проблемами, и я очень часто задаюсь вопросом, а к кому может пойти пастор? Он может пойти к такому самому как он, который понимает его, к сожалению, это не всегда возможно. Но у нас всегда есть Архипастырь, который пасет и пастырей. Мы должны приходить к Нему и просить мудрости у Него. Я бы пожелал пасторам смотреть на будущее, смотреть на воздаяние своего труда. Знать, что у них есть Пастырь, который заботится о них, продолжать трудится, зная, что это служение не будет тщетным перед Богом. И какие бы не были трудности, переносить все с Божьей силой. И самое главное, я бы хотел пожелать пастырям — воспитывать смену. Бог призывает нас, чтобы мы оставили после себя учеников, каждый пастырь должен воспитать после себя минимум одного пастора.

Беседовал Вадим Яким